インフルエンザの外出禁止は家族も?子供が感染したら親も出勤停止?

インフルエンザに家族が罹ってしまった場合には、
同居している家族も感染する確率が高くなりますよね。

ですから、家族がインフルエンザに感染した場合、
同居している家族も外出禁止になるのかと、
悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

例えば、子供がインフルエンザに罹ってしまった場合に、

・親も仕事を休むべきなのか
・近所のスーパーやコンビニへの買い物はしても大丈夫か

など、いろいろと考えてしまいますよね。

そこで、今回は、

 インフルエンザに家族が罹った場合、同居の家族も外出禁止になるのか?
 インフルエンザに子供が罹った場合、親も出勤停止になるのか?

などということについてまとめてみました。

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インフルエンザに感染した家族がいる場合の外出はどうする?

インフルエンザに感染した家族がいる場合、同居している家族も
外出禁止になるのか、と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。

家族がインフルエンザに感染した場合には、
同居している家族も、まだ症状は出ていなくても、
保菌している可能性は十分にあります。

ですから、この段階で、外出してもよいのかどうか、
判断に困るところですよね。

また、この場合には、この外出の種類にもよりますよね。

例えば、個人的な用事での外出で、
今回はパスしたとしてもあまり問題のないようなものであれば、
大事をとって外出を控えた方がよいでしょう。

また、乳児や高齢者など感染して重症化したら大変なことになるような
人たちがいる場所への外出はなるべく控えた方がよい
でしょうね。

でも、食料品の買い物や、どうしても断ることができない用事など、
どうしても外出しなければならないという場合もありますよね。

そのような場合には、同居している家族に、
まだインフルエンザの症状が出ていないときは、

顔にピッタリとフィットする立体加工の不織布マスクを着用して、
なるべく人混みや、混雑する時間帯を避け、
必要最低限の用事だけを素早く済ませて、
寄り道することなくまっすぐ帰宅するのであれば、
外出しても問題はないでしょう。

インフルエンザに子供が罹った場合 親も出勤停止になるの?

では、インフルエンザに子供が罹った場合、
親も仕事を休むべきなのか、という点についてはどうでしょうか。

この点、会社によっては、就業規則などで、
インフルエンザに罹った家族がいる場合には、
会社に申告して、会社を休まなければならないと
決められているところも多いですね。

このように、会社の規則で、出勤停止が決められている場合には、
会社を休む必要があります
が、

会社によっては、そのような規則がないところもあります。

そのような場合には、本人にインフルエンザの症状が出ていなければ、
基本的には、出勤してもOKということになりますが、

まだ症状が出ていないだけで、保菌している可能性は高く、
いつ発症してもおかしくない状態なので、
必ず不織布マスクを着用して、出勤するようにしましょう。

ただ、会社に規則がない場合でも、自己判断で出勤する前に、
念のため会社に確認した方がよい
でしょう。

まとめ

このように、インフルエンザに罹ってしまった家族がいるときは、
同居している家族も、まだ発症していない場合でも、
乳児や高齢者など感染して重症化したら大変なことになる人たちが
いる場所への外出は、なるべく控えた方がよいでしょう。

ただ、どうしても外出しなければならないという場合には、
周りの人にうつさないように、必ず不織布マスクを着用して外出し、
必要最低限の用事だけを済ませて帰宅するように心がけましょう。

また、会社への出勤については、会社の就業規則などに
出勤停止の規則がある場合にはそれに従い、
そのような規則がない場合でも、自己判断で出勤する前に、
会社に出勤の可否について確認するようにした方がよいでしょう。

そして、出勤可能な場合でも、必ず不織布マスクを着用して
出勤するようにしましょう。

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